Bewerberauswahl auslagern – Zeit und Geld sparen

Von Azubi bis Führungskraft – wir liefern Ihnen passgenaue Kandidat:innen für Ihr Team!

Mit der persönlichen Kandidatenvorauswahl durch unsere Nicolle Richter:

  • erhalten Sie nur Bewerber:innen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
  • sparen Sie wertvolle Zeit und können sich auf die wirklich vielversprechenden Kandidat:innen konzentrieren.

  • profitieren Sie von einer fairen und transparenten Preisgestaltung.

  • reagieren Sie schneller als Ihre Mitbewerber und können sich vor allen anderen die besten Talente sichern.
  • können sich Bewerber:innen über einen freundlichen und offenen Erstkontakt freuen und stellen direkt eine persönliche Verbindung zu Ihrem Unternehmen her.

Nicolle Richter IMAOS LinkedIn
E-Mail: n.richter@imaos.de
Telefon: 0351-41722422

Wie funktioniert das?

  • Sie teilen uns Ihre Anforderungen und Wünsche an die ideale Besetzung für Ihre freie(n) Stelle(n) mit.

  • Wir kümmern uns um das Bewerbermanagement und kontaktieren Bewerber:innen spätestens am nächsten Werktag.

  • Unterlagen, die Ihnen im Bewerbungsprozess wichtig sind, fordern wir an (z.B. Lebenslauf, Zeugnis, Zertifikate).
  • Wir erstellen einen Bewerberbogen mit allen wichtigen Informationen und Dokumenten, der an Ihr Unternehmen weitergeleitet wird.
  • Bei Interesse kümmern wir uns um die Vereinbarung eines Vorstellungsgesprächs.
  • Bei Ablehnung erteilen wir den Bewerber:innen eine persönliche Absage.

Was unsere Zusammenarbeit auszeichnet

  • IMAOS steht für offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und Transparenz in jeder Phase der Zusammenarbeit.
  • Mit unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir den Prozess der Personalauswahl in Ihrem Unternehmen.
  • Gern übernehmen wir für Sie auch komplette Personalmarketing-Projekte von der Ausschreibung bis zur Einstellung.

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Das sagen unsere Kunden

„Der Einstellungsprozess war bei uns oft ein zeitaufwändiger und mühsamer Akt. Die telefonische Vorqualifizierung durch IMAOS hat uns hier wirklich weitergeholfen. Dank dieses Services konnten wir uns voll auf unser Kerngeschäft konzentrieren. Die professionelle und freundliche Art von Frau Richter hinterließ dabei nicht nur bei uns, sondern auch bei den Bewerbern einen hervorragenden Eindruck.“

Vertriebsleiter eines mittelständischen Metallbauunternehmens

„Dank der hervorragenden Arbeit von Frau Richter und dem gesamten IMAOS-Team konnten und können wir stets die besten Talente für unsere offene Stellen gewinnen. IMAOS begleitet uns als Partner in verschiedenen Online Marketing Disziplinen schon viele Jahre. Wir schätzen dabei neben der Fachkompetenz besonders die offene, transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit dem gesamten Team.“

Geschäftsführer eines Autohauses mit drei Standorten in Ostsachsen

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Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

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Recruiting Know-how von IMAOS Online Marketing

Mitarbeiter finden und binden gehört zu den zentralen Herausforderungen für Personalverantwortliche in Unternehmen. Als Personalmarketing Agentur unterstützen wir dabei mit innovativen Strategien für Online-Recruiting, um die Personalsuche erfolgreich zu unterstützen. Sprechen Sie uns dazu gern persönlich an und nutzen Sie unser Informationsangebot rund um digitales Recruiting als Impulse, um Ihren eigenen Recruitingprozess zu optimieren und mehr qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.

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Mail: kontakt@imaos.de I Tel: 0351-41722422
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